Notre client est un Groupe de premier dans le secteur du service.
Rattaché à la Responsable Paie/SIRH, vous avez un rôle clé auprès des utilisateurs de l'outil paie et participez activement à son développement.
En tant que Chargé de Projet SIRH/Paie, vous avez pour principales missions :
1. Acompagner et conseiller les utilisateurs du SI paie pour le périmètre France ;
2. Identifier et traiter les demandes de développement de l'outil ou de résolution des anomalies identifiées en lien avec la DSI ;
3. Procéder aux tests et recettages nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement de l'outil ;
4. Assurer la veille réglementaire et législative afin de préconiser les évolutions nécessaires ;
5. Animer des formations auprès des utilisateurs.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Rémunération fixe + intéressement/participation + autres avantages.
Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum en paie/gestion et vous avez déjà au moins une première expérience dans le déploiement ou la migration d'un SI Paie. La connaissance du logiciel HR Access serait appréciée.
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