Responsable foncier patrimoine

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du service juridique de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay, mutualisé avec la ville et le CCAS, le responsable foncier joue un rôle clé dans l'optimisation et la valorisation du patrimoine foncier, tout en respectant les réglementations en vigueur et les orientations stratégiques des entités concernées. Missions / conditions d'exercice - définir et mettre en œuvre la stratégie foncière, des programmes d'acquisition, de gestion, et de session
- identifier les opportunités, négocier, préparer et suivre les dossiers
- mettre à jour et maintenir l'inventaire du patrimoine foncier
- examiner et traiter les demandes de servitudes
- planifier et superviser les opérations de bornage en étroite collaboration avec les géomètres
- identifier et recenser les biens sans maître, mettre en place des procédures pour l'intégration de ces biens
- gérer les dossiers d'expropriation en assurant le respect des procédures légales
- assurer une communication efficace avec les propriétaires concernés et les autorités compétentes
- préparer et suivre les dossiers de classement et déclassement des biens du domaine public
- développer et entretenir des relations de travail efficaces avec les notaires, les services des domaines ...
- participer aux réunions et négociations avec ces partenaires pour faciliter les projets fonciers
- suivre le patrimoine bâti
- faire le lien avec les services techniques pour la réalisation de travaux de réparation
- traiter les demandes de locations et des réclamations
- rédiger et suivre les baux Profils recherchés - diplôme supérieur en droit immobilier, urbanisme, gestion du patrimoine ou équivalent
- expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale
- maîtrise des procédures d'acquisition, de cession et de gestion du patrimoine foncier
- bonne connaissance des réglementations foncières et des procédures d'expropriation
- capacités d'analyse et de synthèse pour l'élaboration de bilans et de rapports
- excellentes compétences en négociation et communication
- capacité à travailler en équipe et à coordonner avec des partenaires divers
- sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
- autonomie, proactivité, sens des responsabilités, intégrité et éthique professionnelle