EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En intégrant Emil Frey France, vous entrez dans un secteur en pleine révolution et dans un Groupe qui a une vision claire de l'avenir.
Avec plus de 11000 collaborateurs, vous faites partie d'un collectif d'experts agissant dans différents domaines : import, sourcing, reconditionnement, distribution spécialisée de véhicules (auto, moto, camions, machines agricoles et pièces détachées).
Et quel que soit votre rôle, vous participez au développement de nos filiales et contribuez activement à transformer le secteur de la distribution de véhicules. Pour y parvenir, Emil Frey France s'engage, au quotidien, à vous offrir les moyens d'avancer et de vous épanouir professionnellement à travers de nombreuses opportunités. Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour le pôle Audit & Risk Management, un Responsable RSE H/F en CDI.
En rejoignant l'équipe RSE, vous deviendrez l'architecte d'une stratégie RSE ambitieuse, intégrée au coeur des métiers et des territoires. Manager de 2 collaborateurs, vous portez la stratégie RSE du groupe Emil Frey France et veillez à sa concrétisation dans les actions du quotidien. Vous animez la gouvernance RSE, coordonnez les projets transverses et mesurez les impacts pour accompagner la transformation durable du groupe.
Vos principales missions :
Déployer la stratégie RSE et animer la feuille de route dans l'ensemble des entités, en lien avec les directions métiers.
Coordonner le comité RSE groupe et mobiliser les parties prenantes internes et externes autour des engagements RSE.
Piloter des projets transverses avec une approche collaborative (juridique, RH, immobilier, data, etc.).
Structurer et suivre les indicateurs de performance RSE (KPI) pour orienter l'action et garantir la redevabilité.
Superviser le reporting extra-financier, en conformité avec les exigences réglementaires (CSRD, etc.).
Conduire le bilan carbone du groupe et proposer des trajectoires de réduction.
Animer un dispositif de dialogue avec nos parties prenantes, basé sur une cartographie des enjeux et des attentes clés.
Assurer une veille règlementaire et normative pour garantir la conformité et inspirer l'innovation durable.
Sensibiliser et former les équipes, en collaboration avec les équipes RH opérationnelles et l'Eff Academy, pour diffuser la culture RSE dans tous nos métiers.
Porter la vision RSE du groupe avec impact en communiquant et en contribuant à embarquer chaque collaborateur du groupe
Être force d'alerte auprès de la Direction, en cas de risque réputationnel ou de non-conformité.
Contribuer à l'amélioration continue du protocole de reporting RSE, en intégrant les meilleures pratiques
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