« Cabinet d'études, spécialisé dans le secteur des activités juridiques et du droit des affaires. Nous sommes à la recherche de notre futur Assistant juridique H/F pour compléter notre équipe ".
Votre potentiel permettra de :
- Assurer la gestion et le suivi des opérations des sociétés suivies en droits des sociétés et droits des affaires.
- Participer à l'élaboration et la rédaction d'actes juridiques, documents contractuels et transactions.
- Analyser et préparer les formalités juridiques et administratives.
- Participer aux réunions et audiences judiciaires.
Vous disposez d'une formation académique de niveau BAC+3/4 en droit, et idéalement êtes titulaire d'un Master en Administration et Liquidation des Entreprises en Difficulté (ALED).
Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : communication, rigueur, réactivité, sens de l'engagement et qualités relationnelles vous représentent.
Vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire en cabinet d'avocat ou au service juridique d'une entreprise.
Votre rémunération sera basée en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Poste à pourvoir en CDI à 35H/semaine.
Experience: 6 Mois
Compétences: Gestion administrative du courrier,Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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