Dans le cadre du renouvellement de sa Convention Territoriale Globale (CTG) pour la période 2024-2027, la CCMAV recrute un(e) chef de projet CTG pour la coordination et la mise en œuvre du dispositif. Il/elle met ainsi en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social du territoire, dans une approche multi thématiques (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, accès aux droits et inclusion numérique, etc.).
Sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale, il pilote les projets, en lien étroit avec la CAF du Tarn, la MSA Midi-Pyrénées Nord et les divers partenaires locaux.
Missions
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Services à la population et du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) de :
- Préparer la mise en œuvre des préconisations émises lors du diagnostic mené dans le cadre du renouvellement de la CTG : organiser et rédiger le plan d'action, organiser la gouvernance, le rétroplanning, etc.,
- Assurer, dans la plus grande transversalité, la coordination, l'animation (en direct ou en partenariat), le suivi et l'évaluation des actions de la CTG tout au long de sa mise en œuvre,
- Préparer, animer et rendre compte des instances de gouvernance de la CTG et des instances institutionnelles CCMAV, incluant un lien avec la CTG (en partenariat ou en autonomie),
- Animer la dynamique partenariale (acteurs locaux et institutionnels) : identification et mobilisation des partenaires stratégiques, suivi du lien avec les référents, identification des attentes, organisation de l'information et la communication,
- Organiser et animer, en partenariat avec l'ensemble des services, les conditions de la participation citoyenne autour de la CTG,
- Assurer l'encadrement hiérarchique et opérationnel des équipes petite enfance, enfance, jeunesse (12 agents don 4 agents en direct),
- Assurer, en lien avec les responsables d'équipements, le suivi administratif, financier, et opérationnel des structures petite enfance, enfance et jeunesse,
- Assurer le suivi contractuel de la CTG et de ses services et structures,
- Assurer une veille juridique, technique et contractuelle dans tous les champs de la CTG.
Conditions du poste
- Durée de travail : 35 heures (39h + 23 jours RTT),
- Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie A ou B retenue + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance,
- Poste basé à Alban,
- Déplacements sur et hors territoire, permis B et véhicule indispensables,
Experience: 24 Mois
Compétences: Projet social,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser la situation et les besoins de la personne,Analyser une situation et produire un diagnostic,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Orienter une personne vers des partenaires relais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Connaissances du champ de l'action sociale,Maîtrise de la réglementation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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