Chargé de soutien h/f (h/f)

Rattaché(e) à la Directrice de LADAPT Mayenne, et affecté(e) sur les 5 ESMS, vous serez en charge des missions suivantes :
- L'organisation des planifications des signatures des différents contrats (contrat de soutien, contrat de séjour).
- La coordination des Projets Personnalisés en transversalité sur les 5 ESMS (ESAT / ESAT Hors Murs, foyer d'hébergement, foyer de vie, centre d'accueil de Jour (CAAJ) et Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS)).
- L'organisation des actions de soutien sur l'ESAT pour le maintien et le développement des compétences socio-professionnelles des travailleurs en lien avec 2 autres collègues de l'équipe de soutien (Psychologue et CIP). L'élaboration et la mise en œuvre d'outils adaptés aux personnes accueillies dans un objectif de professionnalisation et d'autonomie en lien avec les moniteurs d'atelier.
- L'accompagnement des travailleurs (ESAT) ou des personnes accompagnées (Pôle social) élus : CVS, instance mixte (organisation des élections, aide à la préparation des réunions, des comptes rendus et de la diffusion).
- L'organisation de l'accueil des stagiaires sur les 5 ESMS et des futures admissions.
En tant que membre du CODIR :
- Il/Elle participe à la mise en œuvre des projets d'établissement et de services.
- Il/Elle accompagne le changement dans le cadre de la transformation de l'offre de services sur les différents établissements.
- Il/Elle participe à promouvoir les offres de service en organisant des portes ouvertes avec les établissements prescripteurs (IME, IMPRO ; ITEP, CMP, Hôpital, ESAT du territoire, Mission locale et France services.).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.