Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant paie (H/F) Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de gestion de la paie, en veillant à la précision et à la conformité des informations Missions principales : - Enregistrer et saisir les éléments variables (Absence/Maladie/congés?). - Gérer administrativement les contrats de prévoyance et mutuelle. - Saisir et suivre les informations des collaborateurs (heure/adresse?). - Détecter les incohérences des informations renseignées dans les outils de suivi. - Préparer les courriers pour envoi aux organismes ou collaborateurs. - Archiver les documents. - Effectuer toute autre mission relative à la gestion de la paie et du social. - Participer à l'amélioration des processus et des interfaces. - Participer au développement des outils informatiques liés à la fonction. - Respecter les procédures et consignes (QSSE et RP) définies par l'entreprise Profil recherché : - Expérience préalable en gestion de la paie et administration du personnel. - Connaissance des outils informatiques et des logiciels de paie. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Capacité à détecter et corriger les incohérences. - Bonnes compétences en communication écrite et orale Conditions : - Contrat : Temps plein, 39 heures par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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