Assistant de gestion locative (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion locative (H/F) *Contrôler la facturation locative de façon globale et être en soutien des antennes sur cette thématique (respect des process).
*Assurer la gestion administrative du quittancement mensuel : éditions des états de contrôles, opérations de contrôle, création et mises à jour de l'ensemble des données locatives et patrimoniales.
*Travailler en collaboration avec la direction financière pour mener à bien les missions relatives à la facturation locative
*Gérer les aides au logement (APL, ALL, RLS) : contrôle, traitement des anomalies et établissement de bilans.
*Assurer un rôle de référent pour les collaborateurs des équipes de gestion locative des antennes et être une personne ressource sur son domaine de compétence (conseil, assistance, dépannage).
*Assurer un appui technique à la formation sur les thématiques de gestion locative.
*Aider à l'animation des antennes sur la thématique des attributions de logement.
*Accompagner les agents de relation client sur la problématique de bloquage informatique relative à la demande logement.
*Traiter les problématiques complexes incombant au service support, des demandeurs ou des locataires.
*Répondre à toute demande ponctuelle relative aux données locataires ou patrimoniales. Savoirs techniques et connaissances :
-Connaissances comptables souhaitées.
-Fondamentaux de la relation client.
-Méthodes d'analyse de données.
-Process de contrôle de facturation.
-Réglementation de la gestion locative du logement social souhaitée.
Savoir-faire :
-Garantir le respect des procédures et la gestion des délais.
-Manipuler, exploiter, analyser des bases de données.
-Traiter et suivre des dossiers administratifs.
Savoirs relationnels :
-Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
-Capacité d'analyse et de synthèse.
-Diplomatie.
-Discrétion et confidentialité.
-Organisation et rigueur.
-Pédagogie.
-Réactivité et dynamisme.
-Mission en intérim du lundi au vendredi soit 35h/semaine.
-Rémunération : Taux horaire selon profil de 12.85€ à 13.70€ + Tickets restaurants + IFM 10% + CP.
-Poste à pourvoir de suite.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap