Infirmier / infirmière - draveil (h/f)

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5
pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale
et/ou professionnelle.
Nous recherchons pour l'accueil de jour, situé à Draveil (91), un(e) infirmier(ière).

DESCRIPTION DU POSTE
Ce service accueil 40 résidents avec des maladies psychiques stabilisées et vieillissants de 45 à 65 ans, ainsi que des
résidents ayant une déficience intellectuelle.
Il est composé d'un rez de chaussée avec l'infirmerie, salle activités, bureaux et self pour les repas et d'un étage avec
les chambres et espace de vie commune.
Les traitements sont préparés en pharmacie sous forme de piluliers hebdomadaires.
Profil de surveillances spécifiques diabète insulinodépendant, épilepsie, observance des traitements, l'IDE donne les
traitements.
Dans ce contexte, vous contribuerez à :
- Organiser et dispenser des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin
- Accompagner et assurer le suivi paramédical des résidents
- Assurer les entretiens infirmiers et promouvoir l'éducation à la santé
- Participer au projet individualisé du résident
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (IDE, aide-soignant/AMP, médecins, ergothérapeute, éducateurs.)
- Créer une relation de confiance avec les résidents en situation d'handicap physique et/ou mental, son
entourage et l'équipe
- Assurer un rôle pédagogique auprès des équipes éducatives et des aidants
- Participer à la mise en œuvre du projet de soin
- Participer au développement de la culture du soin au sein de l'institut

QUALITES ATTENDUES
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté, esprit d'équipe
- Réactif, consciencieux et organisé

PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD avec période d'essai
de 3 mois, évolution possible vers une titularisation via concours)
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Débutants acceptés
- Sensible au handicap et à la recherche d'une relation de grande proximité, vous démontrez des qualités
d'empathie
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

AVANTAGES
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo
professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques
vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité

Poste à pourvoir dès que possible
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « IDE/DRAVEIL » :
- Mail : recrutement@ilvm.fr
- Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.