Poste : Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche un Technicien de Maintenance H/F pour le secteur de Vaugneray. Ce poste est proposé par une PME d'une trentaine de personnes, spécialisée dans les solutions de convoyage, la manutention de charges isolées, ainsi que le tri et le pesage de colis et de bagages.
En tant que technicien de maintenance, il travaille en étroite collaboration avec le responsable atelier, le service
SAV et la Direction.
Missions du poste :
-Être le garant du respect des normes de sécurité, des coûts, de la qualité et des délais sur l'installation du client
-Réaliser les réglages nécessaires, les réparations et la maintenance préventive, corrective et curative
-Echanges avec le client, suivi de nos prestations sur site
-Mise en place et suivi des maintenances préventives et correctives des installations de nos clients
-Support technique clients - conseils d'améliorations/modifications
-Force de proposition dans l'amélioration continue des lignes de convoyage
-Chiffrages et suivi des offres de prix des pièces de rechange
-Respecter les délais d'interventions prévus dans les contrats de maintenance
Ce poste est à pourvoir en CDI avec plusieurs avantages salariales (intéressement, prévoyance...).
Profil : Titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 MEI ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur
un poste similaire vous ayant permis d'obtenir une certaine autonomie dans votre métier. Vous êtes volontaire
et minutieux dans la réalisation de vos tâches.
Compétences requises :
- Les techniques de montage et d'assemblage mécanique
- Les spécificités de nos équipements (convoyeur à bande, table à rouleaux...)
- La lecture de plans mécaniques
- La lecture des schémas électriques
- A l'aise pour les recherches de pannes électriques
- Idéalement le pack office
Entreprise : Le cabinet de recrutement ACTUAL accompagne les entreprises et les candidats, dans le domaine du recrutement. Il se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients et candidats. Son rôle est de mettre en relation les candidats et les entreprises susceptibles de correspondre à leurs besoins. Il intervient sur l'ensemble du processus de recrutement à partir de la définition du poste, la recherche de candidats, l'évaluation des candidatures jusqu'à la validation du recrutement.
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