Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower OYONNAX recherche un responsable de rayon épicerie, pour son client discounter en grande surface. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du rayon épicerie, garantissant la satisfaction des clients et l'optimisation des ventes.
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Missions principales :
- Assurer la mise en rayon et le réassortiment des produits
- Réaliser l'implantation du rayon
- Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs
- Animer et encadrer une équipe de collaborateurs de 4/5 personnes
- Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon
- Analyser les ventes et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs commerciaux
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme
- Gestion ouverture/ fermeture du magasin
Le profil recherché :
- Expérience significative dans la grande distribution, idéalement en gestion de rayon
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à manager une équipe
- Bon relationnel et sens du service client
- Connaissance des produits d'épicerie
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Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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