Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous !
Notre entreprise de 100 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle.
Actuellement à la recherche d'un(e) Chef(fe) d'équipe d'agent(e) de nettoyage en CDI à temps partiel chez l'un de nos clients situé à SAINT-POL-DE-LEON.
Contrat : CDI
Planning : du lundi au samedi de 05h00 à 10h00 soit 33h00 par semaine
Vous interviendrez dans une surface de vente afin d'effectuer le nettoyage de celle-ci. Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Préparer et gérer l'état du matériel
- Balayer, aspirer et nettoyer les sols
- Passer l'autolaveuse
- Effectuer des auto-contrôles de vos tâches
- Encadrer une équipe de 5 agents.
Vous travaillerez en équipe et en autonomie en encadrant une équipe de 5 agents.
Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil :
- Sociable et soucieux(se) de la satisfaction client
- Attentif(ve) aux consignes
- Autonome
- Motivé(e)
- Minutieux(se)
- Rigoureux(se)
- Organisé(e)
- Force d'adaptation.
Alors, n'hésitez plus et venez nous rejoindre en nous adressant votre candidature.
Une expérience sur un poste similaire serait préférable. L'ensemble des profils seront étudiés.
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur,
- Prime de transport,
- Prime trimestrielle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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