Adjoint méthodes maintenance bus (h/f) (cdi)

Poste :

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l’exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.

Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l’expertise d’un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Méthode Maintenance Bus pour la filiale RD PBA (Pays Basque & Adour), située Bayonne.

En tant qu'adjoint Méthodes Maintenance Bus, vous jouez un rôle essentiel dans l’efficacité et la qualité des opérations de maintenance du parc bus et des infrastructures.

Voici les principales responsabilités associées à ce poste :

-> Le développement de procédures et fiabilisation des gammes de maintenance :

○ Élaborer et mettre à jour les gammes de maintenance.

○ Mettre en place des méthodes et des outils pour améliorer les processus de maintenance (outils, ergonomie, sécurité).

○ Mettre à jour la documentation technique

○ Mettre en œuvre le Lean Management (standards, 5S, etc.).

○ Analyser les dysfonctionnements, les comptes-rendus d’intervention, la disponibilité des équipements techniques

○ Contribuer à la définition et à l’animation des indicateurs de performance.

-> L’organisation et pilotage des ressources du service maintenance :

○ Établir le programme annuel d’entretien du matériel roulant et des infrastructures.

○ Planifier les interventions à court et moyen terme.

○ Suivre la réalisation du planning dans la GMAO.

○ Optimiser la charge de maintenance en fonction de la capacité de production

-> La gestion du magasin

○ Définir la liste des pièces de rechange à gérer en magasin, ainsi que leurs paramètres de gestion

○ Assurer le suivi technique des stocks

-> Le suivi et optimisation budgétaire

○ Assurer le suivi budgétaire du service

○ Identifier les axes d’économie sur les coûts de maintenance.

-> L’animation et responsabilités transverses

○ Collaborer avec le responsable du service maintenance et les chefs d’équipe maintenance pour définir et suivre l’activité du service

○ Assurer le remplacement du responsable maintenance en cas d’absence

○ Organiser et contrôler les interventions des partenaires externes

○ Gérer la levée des observations issues des contrôles réglementaires

○ Animer des réunions et participer aux projets d’évolution et de travaux du patrimoine matériel roulant et bâtimentaire

Profil :

●Compétences techniques

○Diplômé(e) en Maintenance des équipements industriels, ou expérience significative dans le secteur d'activité.

○Maîtrise des procédures de maintenance et des gammes d’intervention.

○Compréhension des spécificités du matériel roulant (bus, cars), des outillages et des infrastructures

○Utilisation de logiciels GMAO.

○Expérience significative dans le domaine de la maintenance, idéalement dans le secteur du transport public.

●Compétences transverses

○Sens du travail en équipe, capacité d'écoute, autonomie, rigueur et disponibilité.

○Compétences organisationnelles pour planifier, prioriser et coordonner les activités de maintenance.

○Aisance pour la communication avec les équipes de maintenance et les partenaires externes

○Capacité à animer des réunions et sens de la pédagogie

Entreprise : Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique. RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.