Quelles sont vos missions ?Son rôle est d'appuyer les Responsables commerciaux pour préparer les négociations et les contrats associés. Grâce à sa connaissance clients, il intervient dans la phase d'avant-vente jusqu'à la mise en production des contrats signés (1ère facture). Il contribue à la satisfaction des clients et futurs clients ainsi qu'à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce.Il est garant de la qualité, la cohérence et la pertinence des informations recueillies et saisies dans les systèmes d'information.Vous contribuez ainsi à la satisfaction de nos clients et sécurisez les marges de l'Entreprise.En phase d'avant-vente, vous serez amenQualifier dans le système d'information les données nécessaires à la production d'une offre de fourniture d'énergie, en coordination avec les vendeurs.Vérifier la pertinence, l'exhaustivité et la cohérence des informations nécessaires au Contrat.Réaliser les calculs de prix et produire les documents contractuels des offres de fournitures.Prise en charge des affaires complexes et/ou fortement multisitesEn phase d'après-vente vous aurez à :Réaliser dans le système d'information les opérations permettant d'assurer la bonne mise en place du contrat, dans les conditions signées par le client.Analyser les situations d'anomalies et rechercher les solutions de déblocage en partenariat avec votre manager et les fonctions supports avec qui vous collaborez au quotidien.Coordonner en interaction proche avec les vendeurs, la mise à jour des éléments de prix nécessitant une actualisation.Au sein de nos équipes, votre expertise vous permettra de travailler en synergie avec de multiples interlocuteurs.Intégrez notre collectif de six attachés commerciaux experts au sein de notre équipe d'attachés commerciaux et participez activement à des missions transverses variées et stimulantes !Missions transverses:Appui au managementPilotage de la charge des équipes: Superviser et optimiser la répartition des tâches et des ressources au sein des équipes.Accompagnement dans la montée en compétences des équipes: Faciliter le développement professionnel et personnel des membres de l'équipe à travers des formations.Animation des équipes opérationnellesAnimation des réunions d'équipe / groupes de travailConstruction d'outils de pilotage: Créer et mettre en place des outils de suivi et de gestion de la performance.Possibilité de participer à des groupes de travail interservicesLa prise en main du poste :Elle est assurée par un cycle de formation interne, allant de la connaissance de la politique commerciale, à la constitution des offres de fournitures et la formation aux outils.
Experience: Débutant accepté
La raison d'être d'EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2, plus efficace, plus respectueux de l'environnement et des populations. Forte des valeurs de service public, EDF s'engage pour ce...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.