Chargé·e des moyens à nancy

Le poste

Pour prendre part à l’organisation et la mise en œuvre des services supports pour assurer une réalisation de qualité de nos formations et actions, dans un cadre de travail opérationnel conforme, nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e des moyens.

Vous aimez organiser les choses ?

Vous connaissez les principales méthodes de gestion ?

Vous vous intéressez à la formation professionnelle ?

Nous avons besoin de vous !



Vos missions

Au sein de la direction des moyens, vos missions seront :

* Participer à l’animation du processus d’achat avec la gestion des fournisseurs du fonctionnement général
* Participer au suivi des conventions liés aux locaux et à la coordination de la maintenance bâtimentaire
* Assister les services RH et Comptabilité dans la réalisation de certaines de leurs missions
* Participer à la gestion des services associés pour assurer la réalisation des enseignements
* Participer à la mise en œuvre et au contrôle du suivi de gestion des fournisseurs de fonctionnement général à partir des outils proposés par l’organisation, en lien avec l’équipe des services financiers


Votre profil

* Les outils bureautiques n’ont pas de secret pour vous : Word (publipostage), Excel (statistiques et graphiques), Outlook, PowerPoint…
* Vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
* Vous justifiez d’un niveau Bac+2 minimum dans une dominante de gestion.
* Vous êtes organisé(e) et attentif.ve.


Le poste

* CDI basé à Nancy. Fonction sédentaire.
* Temps plein
* Salaire : 26 300€ (palier 12)
* Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
* La gestion des activités de notre établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l’AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation.


Travailler au Cnam, c’est

* 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT
* Des tickets restaurant
* Une Prévoyance santé (niveau III, le max, de la Convention collective des organismes de formation)
* La possibilité de télétravailler (80 jours par an)
* La possibilité de se former : mise à disposition d’outils (ENT), accompagnement vers l’utilisation des process…
* La vigilance sur le temps de connexion
* Un comité d’entreprise, des cartes cadeaux…
* Une carte professionnelle qui donne accès au Musée des arts et métiers à Paris
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