Alternant chargé·e de projet au sein de la fondation régionale

QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

SUEZ Eau France recrute pour sa
région Auvergne Rhône-Alpes un(e) :

Alternant Chargé·e
de Projet au sein de la fondation régionale H/F

Localisation : Caluire Caluire et
éventuellement Vaise (69)

Type
contrat : Contrat de professionnalisation ou
apprentissage en Alternance

Durée : 1 ou 2 ans

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux
réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Sous la responsabilité de Cyril,
délégué général de la fondation Terre d’Initiatives Solidaires, tu
interviendras sur les missions suivantes :
- contribuer au développement de la fondation et
accompagner les porteurs de projets soutenus ;
- identifier de nouveaux porteurs de projets
susceptibles d’être soutenus par la fondation ;
- gérer les démarches administratives liées à la
fondation et préparer les conseils d’administration (2 par an) ;
- participer à la recherche de
parrains parmi les collaborateurs de SUEZ pour accompagner les différents
projets ;
- assurer un suivi administratif, budgétaire et des bilans
d’activité avec les porteurs de projets ;
- établir et entretenir des contacts avec les acteurs de
l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) ;
- représenter la fondation lors de forums, conventions et
événements.

Pour réussir dans ce rôle, voici ce qu’on attend de toi :
- tu prépares un Master 2 dans le domaine l’un des domaines suivants
:
gestion des et administration des organisations (master en
management des organisations à but non lucratif, master en ESS, etc.) ; droit (droit des associations, droit public, etc.) ; sciences politiques et affaires publiques ; RSE et développement durable à la rentrée 2025 ;
- tu es autonome et capable de prendre des initiatives ;
- tu maîtrises les outils bureautiques ;
- tu as un bon niveau d’expression à l’écrit et à l’oral ;
- tu es particulièrement sensible aux enjeux environnementaux ;
- tu as le permis
B, qui est obligatoire. (des déplacements ponctuels en région ARA sont à
prévoir).
Les qualités que nous attendons de toi :
- tu fais preuve de
rigueur, d’organisation, de ponctualité et de dynamisme ;
- tu as l’esprit
d’équipe et d’initiative ;
- tu es attentif·ve
à l’image de marque de l’entreprise et respectes les règles de sécurité,
qu’elles soient individuelles ou collectives.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné·e par un tuteur disponible et à l’écoute tout
au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites,
découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant·e·s…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’alternance et la
mobilité interne.

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en
fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus
haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois,
prime eau, prime de performance, prime d’intéressement/participation,
indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers
avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras
l’occasion d’échanger avec Ludovic,
Magali, ou Clarisse (La team RH).

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Cyril avec qui tu pourras davantage
échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe
SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees
et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique
junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et
privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage
également à créer des équipes diversifiées avec un processus de
recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et
d’objectivité.

#Indeed:Non