Responsable modèles règlementaires f/h (cdi)

Poste : Poste et missions

Être Responsable Modèles Règlementaires F/H chez Oney, pourquoi c’est mieux ?
Plus qu’un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission !

Rattaché à la Direction Risques de Crédit, Conformité et Contrôle Permanent et intégré au Département Pilotage Economique du Risque, Modèles Réglementaires et Data, votre rôle sera d’accompagner les modélisateurs en charge des modèles IRB/IFRS9 au sein de l’équipe Modèles Réglementaires (IFRS9 & Bâle),

En tant que responsable des modèles réglementaires, voici les missions que nous vous proposons :

* Vous développez, modélisez et faite évoluez les modèles de notation interne et de provisionnement ;
* Vous effectuez le calibrage des paramètres et assurer l’estimation des impacts en fonds propres ou en coût du risque ;
* Vous assurez la maintenance des modèles IRB/IFRS9 ;
* Vous construisez et réalisez les exercices annuels de backesting des différents modèles ;
* Vous réalisez et/ou actualisez la documentation méthodologique et technique du dispositif de notation interne ;
* Vous participez et contribuez aux ateliers réglementaires BPCE afin de faire évoluer le cadre méthodologique du groupe Oney ;
* Vous définissez et animez le cadre global du dispositif IFRS9 et accompagner sa mise en œuvre au sein de nos filiales ;
* Vous suivez la performance globale et la conformité réglementaire des dispositifs IRB/IFRS, assurez le pilotage stratégique pour la direction des Risques et du Groupe ;
* Vous contribuez sur les aspects « modèle » aux reportings réglementaires produits par la Direction Financière (Benchmark RWA, COREP, FINREP, SREP) ;
* Vous gérez les échanges avec le superviseur (Banque Centrale Européenne) et l’EBA sur les questions en lien avec le dispositif IRB ainsi que les échanges avec les CACs sur le dispositif IFRS9.
Profil et compétences requises

Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera rigoureux, organisé, doté d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse (rédaction de notes méthodologiques, de présentations pour les instances de validation) car c’est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. Vous êtes capable de prendre des initiatives et d'arbitrer lors de prises de décisions. Vous justifiez également d'un excellent sens de la coordination.

Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir à différents niveaux de l’organisation et avec différents interlocuteurs de façon transversale (filière risque Oney, Direction des Risques Groupe, Centre de Compétences DATA, Equipes IT, Finance…).

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation Bac+5 en Statistiques, Mathématiques ou Ecole d’Ingénieur, ainsi qu’une expérience minimum de 10 à 15 ans en environnement bancaire, sur un domaine Risque de Crédit, modèles IRB ou IFRS9. Cette expérience vous aura permis d’acquérir de solides connaissances du cadre réglementaire en vigueur, des méthodes de modélisation et de suivi du risque de crédit, des calculs des RWA ou provisions. Vous êtes reconnu pour votre forte capacité à comprendre et à challenger des sujets méthodologiques.

Une bonne compréhension des fondamentaux de l'économétrie ou de la modélisation de séries temporelles est indispensable.

Vous maitrisez les outils statistiques de modélisation et de gestion de bases de données (SAS obligatoire, Python, R, VBA, …) ainsi que le pack Office. Vous êtes à l'aise avec l'anglais à l'écrit comme à l'oral (communication avec ECB et EBA).

Informations complémentaires sur le poste

Faire partie de nos équipes, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance.

Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.

Rejoindre Oney c’est intégrer un environnement de travail où le bien-être, l’inclusion et la diversité sont au cœur de notre engagement : ici chacun a le pouvoir d’agir pour son parcours !

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.