Nous recrutons un formateur ou une Formatrice pour effectuer :
1. Participer à la création du parcours d'intégration des nouveaux Chauffeurs (Tankers).
2. Accompagner les nouveaux Tankers dans leur parcours d'intégration, leurs premières tournées, et dans leur montée en compétence opérationnelle.
3. Faire des points réguliers avec les nouveaux embauchés et leurs managers durant et après la période d'essai.
4. Participer à la prise de décision de validation des périodes d'essai, en lien avec les managers.
5. Fidéliser les nouveaux embauchés pour diminuer le turnover structurel.
6. Concevoir des modules de formations adaptés à nos activités et à nos enjeux.
7. Identifier les besoins en matière de formation et d'accompagnement.
8. Animer les missions de formations professionnelles théoriques et pratiques : formations de conduite, éco-conduite, transport, ADR, FIMO / FCO, dans nos locaux ou en lien avec des organismes de formation.
9. S'assurer du suivi des formations obligatoires.
10. Evaluer les acquis d'apprentissage de nos collaborateurs.
11. S'assurer de former les collaborateurs au savoir-être chez les clients et aux comportements liés à la sécurité.
12. Améliorer et fidéliser :
13. Faire progresser les conducteurs en matière de conduite préventive par des actions de sensibilisation, de formation et de contrôle.
14. Contribuer à améliorer les performances qualité, sécurité et environnement de l'entreprise (réduction de la consommation de carburant, réduction de l'accidentologie et de la sinistralité, réduction des accidents de travail, etc.).
15. Débriefer et analyser les incidents et accidents dans une dynamique d'amélioration.
16. Animer des réunions ou créer un reporting régulier basé sur les metrics pertinents de son métier.
La prise de poste se trouve à Gennevilliers et Antony.
Pourquoi nous rejoindre ?
1. Avoir l'opportunité de travailler en toute autonomie et agir efficacement.
2. Travailler dans une entreprise qui considère que les conducteurs constituent la clé de la réussite.
3. Appartenir à une organisation qui veille au respect de la réglementation pour la sécurité des salariés et de l'environnement.
4. Le poste est à pourvoir assez rapidement.
5. En INTERIM avec un CDI par la suite.
6. Salaire à voir lors de l'entretien.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire :
1. De formation Bac / Bac + 3, vous justifiez d'une expérience précédente réussie en tant que chauffeur et chauffeur PL.
2. Votre expertise et votre pédagogie seront les points essentiels de votre candidature.
3. Titulaire du permis B, permis CE avec FIMO / FCO et ADR Citerne obligatoires. Citerne étendue et expérience SPL fortement appréciés.
Vos principales compétences :
* Rigueur,
* Sens du service client,
* Esprit d'équipe.
Engagement, courage et humilité sont les valeurs de GT Solutions Emploi, si vous vous reconnaissez dans celles-ci, rejoignez-nous !
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !
Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.
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