Pour remplacer un congé maternité, l'agent travaille seul(e) de 6h30-8h15, ensuite en binôme jusqu'à 10h.
Les missions de l'agent en charge de l'entretien des locaux sur le site sont :
- Embauche à 6h30.
- Ouvrir les locaux et désactiver les alarmes
- Aérer
- Vider les poubelles
- Dépoussiérer /enlever le toiles d'araignées/passage de la tête de loup chaque semaine à l'intérieur/ou extérieur du bâtiment (porte d'entrée/panneaux d'affichage extérieur)
- Désinfection et nettoyage des points de contact.
- Dépoussiérage /Désinfection/nettoyage du mobilier (tables/chaises/étagères /cuisine/panneaux)
- Balayage et lavage de tous les sols
- Lavage des sols avec le matériel adapté (balai/aspirateur/auto laveuse)
- Passage de la Roto Wash sur le sol de la salle polyvalente le mercredi matin.
- Passage de l'auto laveuse dans le hall (2x par semaine) et dans la salle Bellevarde après chaque occupation de celle-ci
- Nettoyage complet des loges après chaque utilisations
- Nettoyage complet et désinfection des douches/sanitaires, Détartrage chaque vendredi avec vinaigre blanc, et Détartrage intensif à chaque période de vacances
- Nettoyage régulier des portes vitrées a hauteur accessible.
- Nettoyage approfondi en période creuse (vacances scolaire)
- Vérification et remplacement avec anticipation des consommables
- Contrôle du stock et passe les commandes auprès de son supérieur hiérarchique
- Nettoyage du linge avec les machines prévues à cet effet (ou l'emmène pour le faire nettoyer) et s'assure du bon roulement de celui-ci.
- Prévenir son supérieur hiérarchique ainsi que le service technique en cas de dégradations ou de dysfonctionnements sur ces secteurs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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