Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs?Venez relever ce défi au sein de l'équipe de Frédéric¿en qualité deResponsable de Réseaux de Chaleur (H/F)en CDI(Poste basé à Rennes Sud - 35)Vos challenges à nos côtés:Rattaché.e àla Direction, vous aurez la responsabilité:Animer et gérerune équipe de 12 collaborateurs,Piloter toute l'activité technique et réglementaireliée à la maintenance préventive et curative des installations techniques du réseau de chaleur et celles de nos abonnés.Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de:Accompagnerl'ensemble des encadrants opérationnels de votre équipe et des sous-traitants,Manager les collaborateurs de votre équipe en vue degarantir un haut niveau d'implication et de professionnalisme,Piloter les prestations d'exploitation et de travaux dans lerespect de la satisfactionclient et des normes réglementaires,Construire et suivrele budget de l'équipe et participer à l'élaboration du rapport de délégation,Suivre et être garantdes résultats financiersde vos affaires,Piloter les prestations de maintenancepréventive et corrective,Réaliserdes reportingsconcernant la réalisation et la clôture des interventions,Maintenir un lien constant avec nos clients, veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement de votre portefeuille,Veiller au maintien et audéveloppement des niveaux de compétences techniques,Être garant du respectdes règles QHSE(Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et de l'exécution des procédures par vos équipes et vos sous-traitants,Impulser l'utilisation des outils connectésen vue d'optimiser les rendements des installations et la gestion des interventions de nos techniciens,Contribuer à l'amélioration continue desméthodes et processus existantsau sein de la Direction territoriale.Poste soumis à astreinte cadre.Vos atouts:Vous possédez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'énergie ou du génie climatique,comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale Uneaisance relationnelle et le sens du serviceà toute épreuve,Une appétence àaccompagner et faire monter en compétences son équipe,Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, WordVous avez impérativement lePermis B.Et sinon, on parle avantages ?Nous vous proposons un package global de rémunération :Salaire annuel bruten fonction de votre expérience,Variable sur objectif,Prime vacances,RTT,Véhicule de fonction,5 jours de congés payés cadre, en plus des congés payés,Primed'intéressementetun plan d'épargne entreprise,Mutuelle,L'accès au CSE.Nous rejoindre en 3 étapes !?1eréchange téléphonique avec un RH?Entretien physique ou Visioavec manager opérationnel et RH?Prise de décisionA propos de nous:ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur lavoie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associerperformance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoinsde nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutionscomplémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonéessur leurs sites ou nos services de performance énergétique.ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dansl'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transitionvers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en.Pour en savoir plus :http://www.engie-solutions.com
Experience: Débutant accepté
Engie, acteur mondial de l'énergie
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.