Notre client est un groupe international de prêt-à-porter, comptant 500 magasins et 3 000 collaborateurs. En pleine transformation digitale, l'entreprise modernise sa gestion RH et optimise la paie via Silae.
Pourquoi intégrer cette entreprise ?
- Vous évoluerez dans un secteur dynamique où la gestion de la paie est un enjeu clé pour les magasins et le siège.
- Vous participerez à la digitalisation des processus RH et à l'amélioration continue des outils de gestion.
- Vous travaillerez dans un environnement jeune et agile, avec des perspectives d'évolution rapide.
Missions
- Superviser la gestion de 1 200 paies pour les magasins et le siège.
- Gérer les déclarations sociales et veiller à la conformité réglementaire.
- Optimiser et automatiser la paie sous Silae.
- Accompagner les managers et RH sur les questions relatives à la paie.
Équipe à rejoindre
- Le Responsable Paie sera rattaché au Directeur Paie Groupe et encadrera une équipe de 3 Gestionnaires de Paie.
- Il collaborera étroitement avec les équipes RH, Finance et IT pour optimiser les outils de gestion.
Profil recherché
- Formation Bac +3/Bac +5 en RH, gestion ou comptabilité.
- Expérience de 5 ans minimum en multi-sites.
- Maîtrise du logiciel Silae.
- Capacité à accompagner la digitalisation des processus.
Rémunération et avantages
- Salaire : 50 000 - 60 000 € brut/an
- Réductions sur les collections du groupe
- Prime annuelle sur objectifs
- Mutuelle et CE attractifs
Candidature
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