Mécénat de compétences – responsable communication

Habitat et Humanisme a pour objectif de faciliter l’accès des familles et personnes seules, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer. Les équipes d’Habitat et Humanisme proposent un accompagnement de proximité des personnes logées, pour favoriser la (re)création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie, dans une attitude d’écoute, de bienveillance et de respect.

Dans l’objectif d’assurer et accroître la communication locale de l’association, Habitat et Humanisme Isère recherche un(e) mécénat de compétences responsable de la communication à Grenoble.

Mission

En lien avec le Conseil d’Administration de HH38, vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de partenariats et êtes responsable de sa mise en œuvre : au sein du tissu économique, associatif, et institutionnel local, vous prospectez et identifiez les opportunités de partenariat et les mettez en œuvre.

Afin de renforcer la visibilité et l’attractivité de l’association, vous êtes chargé de structurer et développer la stratégie de communication au niveau local, en lien avec l’équipe de communication fédérale.

Mission n°1 : Partenariat & Mécénat

1. Identifier et prospecter les entreprises et autres acteurs pertinents du territoire afin de nouer des partenariats et/ou de détecter de potentiels mécènes
2. Développer des contacts en présentant l’association dans des clubs d’entreprises et autres réseaux
3. Mettre en place et assurer le suivi des partenariats & mécénats

Mission n° 2 : Co m munication

4. Développer la visibilité d’H&H dans la sphère institutionnelle et économique locale, et animer ce réseau
5. Organiser des évènements (institutionnels (AG), déclinaison des événements de la fédé (Heure Solidaire, …) …)
6. En lien avec la fédé, développer les supports (lettres d’info, web) valorisant les actions de l’association, auprès des partenaires, sympathisants et autres parties prenantes.

Compétences et qualités requises

7. Aisance relationnelle
8. Sens de l’écoute, bienveillance
9. Capacité à travailler en équipe et en transversalité
10. Réactivité, et dynamisme
11. Capacités rédactionnelles, outils web et réseaux sociaux
12. Connaissance du tissu économique et institutionnel local
13. Connaissance de l’environnement associatif
14. Maîtrise des outils bureautiques