Principales missions :
- Veiller à accompagner efficacement les managers des entités opérationnelles pour veiller à l'application des règles en matière de Droit du Travail.
- Aider à sécuriser les procédures de recrutement et de départ du groupe.
- Gérer les éventuels contentieux individuels en pilotant la relation, si nécessaire, avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise.
- Etablir certains documents contractuels et viser ceux établis dans les agences, leur apporter votre soutien par vos connaissances juridiques.
- Veille juridique afin d'identifier les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise en matière de droit du travail.
Qualifications requises :
- Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social,
- Première expérience réussie en tant que juriste en support auprès de plusieurs directions internes et divers interlocuteurs.
-Capacités relationnelles reconnues,
-Sens du service client interne et diplomatie,
- Force de proposition,
- Réactivité,
- Gout pour le travail en équipe.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Prestataire de santé à domicile, spécialisé dans la prise en charge à domicile de patient sous assistance respiratoire, perfusion et nutrition. Nous sommes une fédération de PME régionales à taille humaine. Reconnu pour la qualité de ses prestations, depuis plus de 20 ans,cette fédération familiale, solide financièrement, bénéficie d'une belle croissance organique. Pour accompagner ce développement, nous recrutons un juriste en droit social.
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