Charge de developpement en action sociale h/f

Description du poste

En appui au responsable de territoire, vous serez chargé(e) de contribuer au développement social local et à l'animation de votre territoire d'intervention, dans une logique d'innovation sociale, via :
• Le suivi de la mise en œuvre des actions des Projets Sociaux de Territoire (déclinaison de la Convention Territoriale Globale à Paris, qui formalise les engagements de la Caf et la Ville sur leurs champs d'intervention communs au bénéfice des habitants) ;

• La mise en œuvre d'actions transversales pour les familles et partenaires de votre territoire au sein de l'agence Familles-Partenaires de Nationale (ex/ forums ; ateliers ; clubs-partenaires) en lien étroit avec les travailleurs sociaux et les équipes de la relation de service de la Direction des Prestations de la Caf ;

• L'accompagnement et l'appui en ingénierie sociale des différents acteurs locaux (associatifs, municipaux, privés lucratif) pour le développement d'actions, d'équipements et de services pour les familles dans les territoires (crèches ; espaces de vie sociale ; foyers de jeunes travailleurs, etc.) en mobilisant tous les leviers proposés par la Caf ;

• L'instruction en opportunité des différentes demandes d'aides financières adressées à la Caf de Paris pour votre territoire : aides financières pour la commission d'action sociale ; appels à projets (Contrats Locaux d'Accompagnement à la Scolarité ; Fonds « Publics et Territoires » ; Réseaux d'écoute d'appui et d'accompagnement des parents, etc.) ;

• La visite régulière des équipements (notamment ceux en difficulté) dans une perspective d'accompagnement ;

• L'analyse financière des structures notamment des centres sociaux, espaces de vie sociale, et EAJE- Etablissement d'accueil du jeune enfant (Budget prévisionnel ; Compte de résultats);

• La participation aux différents évènements de votre territoire (comités de pilotage d'associations ; dialogues de gestion des centres sociaux ; fêtes de quartier, etc.) ;

• La réalisation d'une veille régulière sur les besoins et dynamiques de votre territoire d'intervention.

Profil recherché

Vos compétences

Il devra posséder des aptitudes à la négociation et à la conduite de réunions avec des partenaires variés, des capacités de synthèse et des aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
Il devra également avoir une connaissance en suivi budgétaire et analyse financière.
Il devra être force de propositions et d'initiatives pour la mise en place des différentes missions du poste, et faire preuve d'autonomie et d'organisation dans la conduite de ces missions tout en étant garant d'un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.
Une connaissance du champ d'intervention de l'action sociale des Caf et des grandes orientations de la Branche Famille sont un atout pour ce poste.

Votre formation

Le candidat(e) devra être issu de préférence d'une formation Bac /5 sur le champ du Développement Social Local (ou des Sciences Politiques ou de l'Ingénierie Sociale) et maitriser les fondamentaux de la méthodologie de projets (définition d'objectifs ; gestion budgétaire - notamment pour les acteurs associatifs ; évaluation d'impact, etc.). Toutefois, une expérience professionnelle antérieure sur un poste similaire (même sans le niveau de diplôme requis) sera un élément apprécié pour le poste.

Informations complémentaires

Lieu de travail :

Poste en CDI

Être salarié Caf, c'est aussi, une mutuelle, un accès aux avantages du Comité social et économique (loisirs, vacances).

Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle ( horaires variables, télétravail ).

Durée hebdomadaire de travail de 39h/semaine avec des RTT.

Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap

Poste niveau 6, Rémunération à partir de 34 euros Bruts mensuels sur 14 mois

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

CAF DE PARIS

8. Type de contrat CDI
9. Localisation Paris
10. Niveau NIVEAU 5B
11. Publié aujourd'hui
12. Limite de candidature le 31/12/
13. Référence NVHADD

CHARGE DE DEVELOPPEMENT EN ACTION SOCIALE H/F

CAF DE PARIS

14. Type de contrat CDD
15. Localisation Paris
16. Niveau NIVEAU 6
17. Publié depuis 1 jour
18. Limite de candidature le 05/06/
19. Référence NVHADD

Responsable d'appui au développement et à la diffusion de l'offre de services F/H

CNAV

20. Type de contrat CDI
21. Localisation PARIS
22. Niveau NIVEAU 8
23. Publié depuis 2 jours
24. Limite de candidature le 05/06/
25. Référence NVHADD

Travailleur social H/F

CAF DE L'ESSONNE

26. Type de contrat CDI
27. Localisation MASSY
28. Rémunération 30 € par an
29. Niveau NIVEAU 5B
30. Publié depuis 7 jours
31. Limite de candidature le 19/05/
32. Référence NVHADD

Chargé de Conseil et de Développement en Action sociale H/F

CAF DE LA SEINE-ET-MARNE

33. Type de contrat CDI
34. Localisation LOGNES
35. Niveau NIVEAU 6
36. Publié depuis 7 jours
37. Limite de candidature le 31/05/
38. Référence NVHADD

EDUCATEUR SPECIALISE EN SESSAD (H/F)_BOISSY

UGECAM ILE-DE-FRANCE

39. Type de contrat CDI
40. Localisation BOISSY SAINT LEGER
41. Niveau NIVEAU 5E
42. Publié depuis 7 jours
43. Limite de candidature le 24/05/
44. Référence NVHADD

Assistant de service social 95 (Cergy, Goussainville ou Argenteuil) H/F

CRAM ILE-de-France

45. Type de contrat CDI
46. Rémunération de 30 € à 37 € par an
47. Niveau NIVEAU 5B
48. Publié depuis 1 semaine
49. Limite de candidature le 19/05/
50. Référence NVHADD

Assistant de service social 94 (Thiais, Champigny ou Ivry) H/F

CRAM ILE-de-France

51. Type de contrat CDI
52. Rémunération de 30 € à 37 € par an
53. Niveau NIVEAU 5B
54. Publié depuis 1 semaine
55. Limite de candidature le 28/05/
56. Référence NVHADD

Assistant de service social 93 (St-Denis, Bobigny, Sevran ou Le Raincy) H/F

CRAM ILE-de-France

57. Type de contrat CDI
58. Rémunération de 30 € à 37 € par an
59. Niveau NIVEAU 5B
60. Publié depuis 1 semaine
61. Limite de candidature le 28/05/
62. Référence NVHADD

Assistant de service social 92 (Colombes ou Montrouge) H/F

CRAM ILE-de-France

63. Type de contrat CDI
64. Rémunération de 30 € à 37 € par an
65. Niveau NIVEAU 5B
66. Publié depuis 1 semaine
67. Limite de candidature le 19/05/
68. Référence NVHADD

Chargé(e) de mission en Action Sociale H/F à Nanterre

CAF DES HAUTS-DE-SEINE

69. Type de contrat CDI
70. Localisation NANTERRE
71. Niveau NIVEAU 6
72. Publié depuis 1 semaine
73. Limite de candidature le 28/05/
74. Référence NVHADD

Responsable au département du service aux allocataires F/H

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

75. Type de contrat CDI
76. Localisation Saint-Denis
77. Rémunération de 38 € à 43 € par an
78. Niveau NIVEAU 7
79. Publié depuis 2 semaines
80. Limite de candidature le 23/05/
81. Référence NVHADD

CONSEILLER SERVICE A L'USAGER (H/F) - SARCELLES

CAF DU VAL-D'OISE

82. Type de contrat CDD
83. Localisation SARCELLES
84. Rémunération 25 € par an
85. Niveau NIVEAU 3
86. Publié depuis 2 semaines
87. Limite de candidature le 22/05/
88. Référence NVHADD

Conseiller en action sociale F/H en apprentissage

CNAF

89. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
90. Localisation PARIS
91. Publié depuis 2 semaines
92. Limite de candidature le 31/07/
93. Référence NVHADD