Recherche un(e) enseignant(e) dans les matières suivantes : Economie, gestion, accompagnement personnalisé, référence mobilité internationale (placement de stagiaire en entreprise d'accueil dans divers pays européen, suivi Europe des stagiaires, programme Erasmus +.)
Activités régulières :
- Cours d'enseignement général et professionnel en Bac Pro SAPAT et Bac Pro PIPAC
- Suivi international : prévoir déplacements
Activités occasionnelles :
- Participation à la vie de l'établissement : accompagnement éducatif le cas échéant sur des sorties pédagogiques
- Participation (jury, surveillance) aux examens de fin d'année.
Compétences attendues :
- bac +5 exigée (formation économique ou sociale de préférence)
Capacités attendues :
- Autonomie, organisation
- Gestion des groupes
- Maîtrise avancée de la langue anglaise au minimum niveau B2 à C2 (réf. CECRL)
- Travail en équipe
Poste à temps partiel (14/18ème) du Lundi au vendredi - mercredi après-midi et jeudi journée libérés.
Prise de poste : novembre 2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Techniques pédagogiques,Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Programme de l'Éducation Nationale,Réglementation des diplômes et certifications,Droit de la formation,Définir la progression pédagogique,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Utiliser les outils numériques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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