Manageur d’activités territoriales h-f

Ref : 14692
Employeur IFRA
Localisation Chambéry (73) Savoie

Contrat CDI Convention CCNOF Groupe
Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 3497
Plein-temps 35 heures/semaine

1 poste(s) à pourvoir : Dès que possible

Manager d'Activités Territoriales - CDI - A pourvoir dès que possible
Palier 26 - CCNOF - Cadre - Temps travail 100% - Lieu de travail : Chambéry - Diplôme Bac + 3 - Expérience minimale
exigée de 3 ans dans le domaine de la formation et/ou idéalement sur un poste d'encadrement
Salaire brut total mensuel : 3497,05 euros - Avantages sociaux : 6 semaines de CP - 5 jours de RTT - mutuelle
d'entreprise - prise en charge transport - PEE - CE -
Rattaché à la Direction régionale, la mission principale consistera à encadrer et manager les équipes en place,
dans un souci de qualité et d'optimisation de l'offre de services dans le respect des orientations stratégiques de
l'institut sur sa zone d'intervention. Il-elle sera accompagné-e par les équipes support du siège : pôle ingénierie,
développement commerciale, contrôle de gestion, informatique et RH. Il assurera le déploiement opérationnel du projet
politique et économique de la structure. Cadre de proximité, il a pour mission la gestion et l'administration,
le management, l'expertise pédagogique, le développement et la représentation institutionnelle. il est le garant du
du déploiement de l'activité sur son périmètre, de la mobilisation des RH et logistiques nécessaires ainsi que de la
cohérence pédagogique et du respect des procédures. il maitrise les exigences du référentiel qualité et veille à leur
application et leur respect. il identifie les opportunité de développement de l'institut sur son périmètre
d'intervention. Il participe aux réponses aux appels d'offres.il est responsable des actions qui se réalisent sur son
périmètre et de leur conformité avec le budget prévisionnel. Il entretient les relations avec les partenaires,
prescripteurs et financeurs. Il mobilise les outils d'évaluation et de contrôle de l'atteinte qualitative et
quantitative des objectifs. De formation supérieure il justifie d'une expérience managériale significative dans le
secteur de la formation et de son ingénierie financière et pédagogique ainsi que dans le secteur de l'emploi des
politiques d'emploi et d'insertion. Méthodique et réactif, il possède un leadership naturel permettant de s'adapter à un
environnement en constante évolution. Il dispose d'une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques
des secteurs de de la formation et de l'insertion. Capacités d'analyse et de pilotage d'équipes confirmées.

Formation