Technicien études mécaniques ferroviaire (h/f)

Dans le cadre d'études mécaniques visant à optimiser les opérations de maintenance, dans le secteur ferroviaire, nous recherchons :

un/une Technicien(ne) Etudes Mécaniques

Intégré(e) aux équipes techniques de notre client, vos missions seront les suivantes :
- Définir et présenter les solutions techniques adaptées,
- Créer et/ou Modifier les plans techniques,
- Créer et Mettre à jour les nomenclatures,
- Rédiger les Ordres de Modification,
- Expérimenter sur engin ferroviaires les ordres de modification établis,
- Mettre à jour la documentation technique liée aux différentes modifications effectuées.

De formation Bac+2 ou Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en bureau d'études mécaniques
Vous maîtrisez le logiciel de CAO CATIA V5 et possédez de bonnes compétences en rédaction technique.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une bonne capacité à travailler en équipe.

La connaissance du domaine ferroviaire sera appréciée.

Des déplacements ponctuels, sur le territoire National, sont à prévoir dans le cadre de l'expérimentation des Ordres de Modification Projet.

Type de contrat : CDI temps plein.

Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.