Coordinatrice (eur) Famille- Parentalité- Senior F/H
Publiée le 08/11/2024
Type de contrat : Titulaire / Contractuel
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Montreuil
L'entreprise
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Description du poste
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure et plus particulièrement du projet d'Animation Collectif Famille en étant force de proposition et en contribuant à son évaluation.
- Assure la mise en place et la coordination des activités et projets à destination du public senior.
- Assure les actions et les projets des deux secteurs à travers l'appuie d'un réseau partenarial et par l'implication des habitants.
Actions Famille-Parentalité-adulte
Assure l'animation, l'encadrement, la coordination et le développement d'activités du secteur famille adulte :
1. Ateliers adultes
2. Groupe de paroles (pour les familles)
3. Activités et sorties familles
4. Campagnes de sensibilisation
5. Recherche et mobilisation des publics
6. Anime le comité parent
7. Met en place des actions collectives d'accompagnement à la fonction parentale pour les habitants du territoire
8. Créer des espaces parents-enfants
9. Coordonne l'action LAEP
10. Coordonne la scoop petite enfance
11. Travaille en transversalité avec le réseau des assistantes maternelles
12. Soutenir et accompagner les initiatives des habitants à travers un accompagnement dans le montage et la mise en œuvre du projet
13. Participe à la commission E2s (scoop petite enfance)
14. Participe au temps de supervision du LAEP
Mise en place d'actions, de formation et d'animation des familles et ou de groupe d'individus autour de la problématique.
Profil recherché
Savoir-faire
1. Appréhension du contexte géographique, socio-économique et culturel du territoire
2. Analyse des besoins et caractéristiques des publics accueillis
3. Compétences d'animation de groupe et d'accueil
4. Compétence à animer et conduire une réunion de partenaire et ou avec le public
5. Rédaction de projets et de bilans
6. Construction d'un budget
7. Travail en équipe et en transversalité
8. Capacité d’argumentation et de synthèse
9. Capacité de coordination, d'organisation et de gestion
Savoirs
1. Pratique de l'outil informatique : traitement de texte, tableur, internet
2. Méthodologie de projet
3. Cadre réglementaire et législation CNAF
4. Connaissance de la réglementation de la collectivité territoriale
5. Bonne connaissance du public
Savoir-être
1. Grande capacité d'écoute, bienveillance et aimable
2. Motivation pour le travail social
3. Discrétion et confidentialité
4. Adaptation aux différents publics
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.