Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Ingénieurs Sûreté de Fonctionnement Projets Façades de Quais (H/F) pour rejoindre nos équipes sur Nantes (44).
Vos missions :
1. Déployer le processus FMDS selon les normes EN5012-X pour garantir la conformité des productions FMDS au planning interne et client.
2. Suivre l'évolution des livrables FMDS sur les deux projets en collaboration avec les ingénieurs FMDS et les sous-traitants.
3. Assurer le traitement des questions/réponses MOE/ISA et autres entités externes.
4. Jouer un rôle de référent technique en interne et en externe.
5. Élaborer les dossiers FMDS en conformité avec le contrat et les normes applicables.
6. Organiser et piloter les revues de sécurité en collaboration avec les services V&V, qualité et systèmes.
7. Proposer et mettre en place des outils pour optimiser la performance de l'activité FMDS.
8. Animer les réunions d'analyses de risques (APR, AED, ARO, ARI, AMDEC).
9. Mobiliser les experts métiers pour identifier les risques et mesures de sécurité associées.
Le profil recherché
Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (de préférence dans le domaine ferroviaire) et vous avez développé les compétences suivantes :
1. Expérience en pilotage et études de Sûreté de Fonctionnement (FMDS).
2. Maîtrise des méthodes d'analyse :
* Analyse Fonctionnelle de Besoin (AFB) et Analyse Fonctionnelle Technique (AFT)
* Analyse Préliminaire des Risques (APR)
* Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et leur Criticité (AMDEC)
* Blocs Diagramme de Fiabilité
* Arbres de Défaillances (AdD)
* Analyse de Risques aux Interfaces (ARI)
1. Rédaction des documents clés :
* Dossier Justificatif de la Sécurité (DJS)
* Dossier de Sécurité (DS)
* Registre des Situations Dangereuses (RSD)
2. Suivi des exigences de sécurité tout au long du cycle de développement.
3. Capacités d'adaptation à différents milieux (conception, réalisation, sécurité) et interlocuteurs (internes/externes).
Informations pratiques
Localisation : Nantes et sa périphérie
Fréquence de présence sur site : 3 jours par semaine minimum sur site / 5 jours de travail par semaine.
Avantages
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation
Évolution de carrière
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs
Bien travailler ensemble
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité
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