Monteur (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Monteur (h/f) à Lyon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

• Réaliser les opérations

• Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage

• Assembler et monter les charpentes métalliques sur les chantiers

• Lire et interpréter les plans et schémas techniques

• Utiliser les outils et les équipements spécifiques à la charpente métallique

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de montage et d’entretien

• Appliquer les instructions liées aux aires de stockage, de circulation ainsi qu'en matière de gestion des déchets

• Nettoyer et ranger les zones d’intervention



Assurer le contrôle qualité

• Contrôler visuellement les assemblages

• Identifier les non-conformités et effectuer la remise aux normes

• Renseigner les supports de suivi d’intervention et les transmettre au service concerné

Rémunération & Avantages

Rémunération : 30,00 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36,30€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.