Force Intérim est une Entreprise de Travail Temporaire créée en 1986, spécialisée dans la gestion des compétences, le recrutement et le conseil en ressources humaines.
DESCRIPTION ET MISSIONS DU POSTE
Préparation et organisation des chantiers :
• Préparer en amont l’espace d’intervention – Balisage, mise en place de l’équipement, et tous besoins
correspondants à la préparation de l’espace de travail.
• Respecter la logistique adéquate du matériel selon les recommandations du chef d’équipe ou des suppléants
de l’entreprise.
• Installer le matériel et les outils nécessaires aux travaux en respectant les règles de sécurité.
• Participer à la remise en état de la zone de missions après intervention (nettoyage, rangement, replis du matériel)
Gestion du planning :
• Respecter le planning d’attribution des missions et des tâches.
Application des règles et consignes de sécurité
• Respecter l’intégralité des procédures, des règles et des contraintes particulières mises en place sur le site de la mission;
• Appliquer les consignes de sécurité aux biens et aux personnes.
• Appliquer les consignes de mise en place et règles de sécurité
• S’assurer de la démarche d’amélioration continue : Faire remonter un dysfonctionnement ou un fonctionnement différencié constaté
DÉSAGRÉMENTS DU POSTE
L’univers d’exécution de la mission
• Environnement du chantier :
- Autres sociétés intervenantes
- Les zones de chantier a respecter
- L’environnement proprement dit : travaux divers corps d’état, déplacement d’engins, …
Les risques de chute de hauteur
* La date de démarrage : Jeudi 5/12 – directement sur le chantier
* La date de FIN pour la 1ère phase : 20/12/2024 - reprise possible dès le 6/01 jusque mi-avril 2024
Connaissances et Pratiques
• Utilisation d’outils appropriés à la mission. Perche ou lance basse, moyenne ou haute pression
• Utilisation des EPI adéquates en fonction des missions.
• Connaître l’univers des chantiers
• Comprendre les documents fournis par la Société (Planning, consignes de chantier et de sécurité…).
• Contrôler son travail.
Savoir être
• Ponctualité (respect des horaires).
• Rigueur, écoute et esprit de synthèse.
• Sensibilisation à la déontologie et à la confidentialité.
• Organisation.
• Excellent esprit d’équipe et relationnel.
• Excellent relationnel avec la hiérarchie.
• Autonomie, capacité d’adaptation et réactivité.
Compétences et Formations
• Détenteur du CACES R486 permettant l’utilisation de nacelle
Complément rémunération
o Prime de panier : 10,00/ par jour travaillé
o Prime de chantier : selon investissement et assiduité, + 100,00 euros brut/mois
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