Qui sommes-nous ?
1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 15 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€.
Notre mission ?
Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr
Poste et missions :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre Chargé(e) de mission Qualité pour la Coordination Régionale de l'École de la 2e Chance (E2C) en Champagne-Ardenne.
Rattaché(e) à la Directrice Déléguée de l'E2C, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos activités et la dynamique pédagogique régionale :
- Piloter et améliorer la qualité :
- Être le/la garant(e) de la conformité au label E2C sur l'ensemble des sites en Champagne-Ardenne, en assurant le suivi, la mise à jour et l'optimisation de la documentation liée au système qualité.
- Réaliser des audits internes sur les différents sites de l'École de la 2e Chance (E2C) pour évaluer leur conformité avec les exigences du label E2C.
- Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour garantir le respect des standards de qualité.
- Accompagner les équipes :
- Former et conseiller les opérateurs pour garantir le respect des standards de labellisation et la délivrance des attestations de compétences.
- Participer à la montée en compétences des équipes pédagogiques.
- Soutenir la pédagogie et les projets régionaux :
- Contribuer à des initiatives éducatives et socioculturelles (voyages, activités sportives, actions humanitaires, etc.).
- Participer à des projets collaboratifs au niveau régional.
Profil recherché
De formation supérieure (Bac+3/5) en gestion de la qualité, pédagogie, ou management ;
Une première expérience en audit, amélioration continue ou accompagnement d'équipes est un atout ;
Vous maitrisez les démarches qualité et les outils d'audit et avez la capacité à piloter des projets transversaux ;
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques ;
Vous êtes organisé(e) et possédez un bon esprit d'analyse.
Lieu : Poste basé à Châlons-en-Champagne, avec déplacements réguliers sur nos sites régionaux (véhicule de service fourni).
Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée, en forfait jours.
Pour ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre établissement, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels : 13ème mois soumis à une condition d'ancienneté ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération ; 18 RTT sur une année pleine ; point de restauration collective ; épargne entreprise.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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