Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LAVAL recherche, 2 Agents de quai caces 1B et 5 (H/F),
Spécialistes de la supply chain alimentaire sous température dirigée, nous prenons soin de vos produits, quelle que soit leur température de -25°C à +18°C.
- Réceptionner la marchandise : décharger la marchandise à l'aide d'une transpalette électrique, procéder au contrôle de la marchandise réceptionnée,
- Traiter la marchandise à quai : zoner la marchandise,
Expédier la marchandise : Contrôler la marchandise à expédier et organiser le chargement de la marchandise en sécurité.
- La maîtrise des chariots électriques est indispensable, vous avez le CACES 1B & 5 ainsi qu'une expérience réussie sur ce poste,
- Sérieux, polyvalent, rigueur et dynamisme sont indispensables pour réussir à ce poste: le poste vous demande une bonne cadence, le rythme est intense et la marche à pied sera partie intégrante de votre quotidien,
- Volontaire pour travailler dans un environnement froid: la température sur quai est aux alentours des 2°C.
N'oubliez pas! Manpower vous donne aussi la possibilité de valoriser vos indemnités de fins de missions et aussi certaines primes avec un rendement de 8 %, en les plaçant sur un compet épargne non bloqué!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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