Lead développeur (h/f) (remote)

Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements pour les entreprises. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d’engagement, de service et de proximité
Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital.
Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises « leaders de l’innovation 2024 » par les Echos et Statista.
Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap

Venez exprimer votre talent au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe !


Au cœur de la croissance de l'entreprise, notre Digital Factory (DF) conduit avec agilité une démarche permanente d’amélioration de nos solutions web. Les meilleurs atouts de l’équipe sont sa curiosité, sa réactivité, sa connaissance client digitale et sa philosophie « test and learn ».

Notre futur Lead Développeur/Développeuse Front End aura la responsabilité des missions suivantes :

Être responsable du développement professionnel et de l’expertise des collaborateurs avec l’accompagnement de la direction et des ressources humaines.
Gérer les ressources techniques externes impliquées dans les projets frontend.
Garantir la qualité des livraisons et de leur documentation technique ainsi que de l'avancement des fonctionnalités à développer.
Accompagner son équipe dans la réalisation des fonctionnalités en arbitrant sur les choix techniques.
Définir et suivre les différents KPI relatifs à la performance technique des plateformes Frontend e-commerce du groupe.
S’assurer de la cohérence globale de la solution technique.
Appliquer la vision et définir la trajectoire technique:
Appliquer la vision et les directives données par la direction.
Analyser les besoins et les contraintes techniques pour adapter et optimiser les solutions développées.
Jouer un rôle clé dans la construction et l'harmonisation des processus ainsi que dans l'évangélisation des meilleures pratiques Frontend.
Animer et contribuer aux ateliers techniques concernant les choix technologiques.
Participer activement aux comités techniques et architecturaux (COTECH/COARCH) qui influencent les décisions autour de la plateforme e-commerce.
Communiquer à la direction régulièrement sur la progression des projets et la gestion des équipes.

Une expérience d'au moins 3 ans en management et 5 ans sur un poste technique.
- Une expertise des technologies web Frontend (NextJs, Typescript .. ) et d'au moins un CMS, à l'aise dans un environnement Cloud
- Une connaissance solide des pratiques de software delivery (Pair-coding, code review, Pr ) et des concepts SSR, SSG et ISR
- De bonnes connaissances des méthodes agiles et d'intégration continue CI/CD
- Une maitrise de l'anglais est requise pour échanger avec nos filiales

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance
Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois.
Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place.
E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité)
Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap
CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…