Rédacteur.rice juridique cra h/f en cdd

Description du poste

En tant que rédacteur.rice juridique au sein du service contentieux, et tout en vous conformant aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, vous aurez pour missions d'instruire les contestations relatives au risque maladie reçues au secrétariat de la Commission de Recours Amiable, de rédiger les mémoires présentés à la Commission et d'établir les notifications de décisions.

Profil recherché

Vos compétences

Vous saurez nous convaincre si :
¿ Vous possédez des capacités rédactionnelles et relationnelles
¿ Vous êtes organisé.e, autonome et rigoureux.se
¿ Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC / en droit et idéalement spécialisé(e) en droit social. Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences. La connaissance du droit de la sécurité sociale serait appréciée tout comme une expérience au sein d'une Caisse Primaire d'Assurance Maladie.

Informations complémentaires

CONDITIONS PARTICULIERES

Date de prise de poste : Avril

Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)

Rémunération : 1 .76 brut mensuel + 13ème mois et 14ème mois proratisés

Avantages : mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 50% du pass navigo + horaires variables + RTT ¿ Contrat : CDD - 36h ou 39h hebdomadaire.

Durée : possible jusqu'au 31 décembre


Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Tous les salariés de la CPAM du Val-d'Oise sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de Sécurité Sociale en charge d'une mission de service public.


Les étapes pour nous rejoindre :

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.


1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :


2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.


3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.


Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.