Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l’emploi ; notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique… dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de MONTOIR DE BRETAGNE recherche pour l'un de ses clients un(e) RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F).
- Définir et mettre en œuvre les procédures liées à son process et en assurer son amélioration permanente
- Définir et suivre les indicateurs de processus
- Concevoir et mettre en place des processus logistiques optimisés, de la sortie matière à l'expédition des matières premières, des produits finis et semi-finis
- Organiser les postes de travail et suivre les activités du service (réceptions, livraisons, transports internes et externes, gestion des magasins)
- Manager son équipe
- Gérer les priorités, les urgences et les litiges
- Conduire les réunions, relayer l'information
- Accompagner et former et évaluer les nouveaux embauchés
- Mener les entretiens annuels des équipes
- Etre consulté pour les augmentations de salaire individuelles
- Respecter et faire appliquer les règles notamment en matière de HSE
Diplôme de niveau BAC +2/3 complété par une expérience professionnelle dans le secteur ou connaissance de la logistique industrielle acquise par une expérience ou transfert de compétences
Technique :
- Connaître les techniques de logistique industrielle
- Connaître l'animation d'équipe
- Gérer les urgences
- Conduire une réunion
- Rédiger et mettre en forme
Informatique :
- Utiliser des logiciels type ERP et pack office
- Connaissance du logiciel RH
Comportements professionnels :
- Communiquer
- Respecter les procédures, les règles et les usages (ponctualité, disponibilité...)
- Réaliser ses activités avec organisation, initiative, rigueur, réactivité, autorité, pédagogie et esprit d'équipe.
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
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