DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE :
Tu auras pour rôle principal la mise en avant spécifique de l'ensemble de nos marques pour le périmètre France.
En collaboration étroite avec le chef de projet HF, en relation avec les agences externes, les équipes Field sales, logistique, juridique, marketing de CCEP, la personne aura en charge le suivi des projets de la conception à la mise en place finale dans les points de vente.
Le pilotage, l’animation et le développement des supports/PLV destinés à la mise en avant de nos marques/ formats dans nos points de ventes :
Participer à la conception des supports : Briefing et débriefing agence de communication
Garantir la mise en place des éléments en fonctions des guidelines transmis par le marketing central.
Jouer un rôle de conseil et d'assistance de la force de vente en étant force de proposition // tournée en double pour identifier les besoins de chaque secteur.
Suivi des validations juridiques et marketing
Suivi financier, devis et facturation.
Contribuer et animer une bibliothèque de contenus // veille concurrentielle
Assurer la pleine satisfaction de nos clients internes et externes
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Etudiant de niveau BAC +5 minimum, tu es issu.e d’une formation de type ingénieur, école de commerce ou universitaire idéalement avec une spécialisation commerciale ou marketing
- Autonome et organisé(e), tu as un sens du contact très prononcé et tu es à l’écoute des clients
- Tu es reconnu(e) pour tes capacités d’analyse et tu es familier(e) avec Excel
- Tu as une bonne maîtrise de l'anglais
- Tu as la maitrise de tous les outils de gestion et de collaboration ainsi que de certains logiciels de créativité basiques tels que Photoshop ou Microsoft Office.
- Tu es doté.e de créativité et d’une bonne aisance rédactionnelle.
Localisation : Issy-Les-Moulineaux
Date de début d'alternance : Septembre 2025
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.
Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
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