Contexte du recrutement et définition de poste
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour.
Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.
EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre sitewww.emmaus-solidarite.org
Le futur Tiers Lieu Alimentaire Noisy-Le-Grand est un projet destiné à accueillir des ménages en situation de précarité sociale et alimentaire avérée. L'action consiste à organiser un circuit de récupération, de stockage et de distribution de produits alimentaires pour répondre aux besoins accrus de populations de plus en plus précarisées. L'espace sera organisé autour d'un café solidaire ouvert à tous, permettant l'accueil des ménages et l'accès aux différents services du tiers-lieu. Il se composera également d'une cuisine solidaire et participative, d'une épicerie, d'un potager pédagogique et d'un incubateur citoyen.
Lieu : Noisy-Le-Grand (93)
Accès: Station Noisy-le-Grand Mont d'Est (RER A), Bus 120 Lycée International.
En tant que Chef de service (H/F) et en lien avec la Direction de territoire :
* Vous êtes en charge du bon fonctionnement et du suivi de l’activité de votre service,
* Vous assurez l'interface entre l'activité du service et les différents acteurs internes et externes de l'association,
* Vous organisez l’intervention auprès des personnes accueillies et coordonnez les actions d’accompagnement social (santé, emploi, logement, vie sociale, ressources…) et les moyens,
* Vous encadrez l’équipe socio-éducative : animation des réunions de service, gestion des plannings, validation des écrits professionnels, évaluation des résultats individuels et collectifs,
* Vous assurez la gestion administrative, financière et logistique du site, en lien avec les services supports,
* Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur le site,
* Vous développez les réseaux, en identifiant les partenaires de proximité et leurs actions.
Conditions de travail:
* La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite ‘prime SEGUR’. Primes exceptionnelles selon dispositions internes.
Les + :
Intégrer EMMAUS Solidarité c’estavoir la chance:
* De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
* D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
* D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)
* De profiter de nombreux avantages (remboursement à 60% du pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d’été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE...)
Profil recherché
Ce poste est pour celui ou celle quia envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !
Et qui:
* Possède un diplôme de niveau 6 (Bac+4) type Master 1, CAFERUIS
* Connait la réglementation et les dispositifs existants dans le domaine de l’action sociale
* A déjà une première expérience dans le management ou la coordination d’équipe
* Est reconnu(e) pour ses qualités relationnelles
* Fait preuve de qualités rédactionnelles et maîtrise les outils bureautiques.
EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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