Technicien de maintenance énergie (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance énergie (H/F) en CDI Rattaché au responsable Energie/fluides, vous aurez pour missions principales de gérer l'exploitation et la maintenance de premier niveau de la station d'épuration.

Missions Principales :
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1.Analyse des Échantillons d'Eaux et de Boue :
- Prélever des échantillons.
- Réaliser les analyses des échantillons prélevés.
- Interpréter les résultats.

2.Conduite des Procédés de Traitement :
- Conduire une installation de production et de traitement d'eaux par des procédés physicochimiques.
- Conduire une installation de traitement biologique.
- Conduire une installation de traitement de boue d'épuration.

3.Maintenance des Installations de Traitement :
- Réaliser l'entretien courant des instruments de prélèvement et de mesure utilisés dans les installations de traitement des eaux et des boues.

?4.Suivi des Prestataires Externes. - Vous avez une formation BAC PRO à BAC+2 dans les métiers de l'eau ou équivalent.
- Vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine.Processus de Recrutement :- Postulez via votre CV pour être recontacté par Céline ou Ophélie en charge de ce poste.
- Si votre profil correspond aux critères ci-dessus, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique.
- Ensuite, vous rencontrerez l'entreprise cliente sur site avec la Direction.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap