Gestionnaire approvisionnement et stocks h/f - espagnol courant (h/f)

Le gestionnaire approvisionnement et stocks H/F pilote et coordonne l'ensemble des flux liés aux stocks de l'entreprise. Garant(e) de la disponibilité des produits, il/elle veille à maintenir des niveaux de stock optimisés, tout en maîtrisant les coûts logistiques (transport, acheminement).

À l'interface de plusieurs services, il/elle propose et met en œuvre des stratégies d'approvisionnement et de stockage visant à améliorer la performance globale.

Supervision de l'approvisionnement (ajustement des niveaux de stocks requis, délais de livraison, etc.) pour les trois dépôts de la société
- Création et suivi des commandes de réapprovisionnement inter compagnie
- Création et suivi des commandes d'achat de produis négoce
Coordination des flux d'approvisionnement avec les flux de production (planning de production, disponibilité, délais internes, organisation transports, suivi, etc.)
Gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction
Demande d'inventaires ponctuels si nécessaire
Soutien au service Administration des ventes pour les transports et les enlèvements
Requis :

Formation supérieure logistique ou administration des ventes (Bac+2 min)
Bonne capacité d'analyse, d'autonomie, d'organisation, de rigueur
Aisance avec les outils informatiques (ERP type Oracle, SAP, Office, etc.)
Excellentes capacités relationnelles
Proactivité et vitesse de réalisation
Esprit de Synthèse
Langues : Espagnol obligatoire

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Langues: Espagnol exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.