Placé sous l'autorité hiérarchique du centre technique municipal, le(la) menuisier(e) sera en charge de:
-Façonnage et d'assemblage de pièces destinés à l'agencement ou à la construction, manuelle ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité
-Mise en place et montage final des structures réalisées
-Conception de nouveaux agencements ou menuiseries
-Restauration d'anciens matériaux (meubles, supports etc...)
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.
Les missions principales du (de la) menuisier(ère) sont les suivantes:
-Réaliser les plans de fabrication et d'installation
-Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
-Réaliser les gabarits, débiter les bois et usiner les assemblages de liaison
-Coller et assembler par procédé mécanique les sous-ensembles et fixer les éléments de quincaillerie
-Réaliser les opérations de décoration et de finition sur les pièces
-Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés et les ajuster
-Encastrer, sceller, poser l'ensemble réalisé sur le chantier
Les missions secondaires du (de la) menuisier(ère) sont les suivantes:
-Effectuer la maintenance préventive/curative de 1er niveau des équipements
-Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au chef d'équipe
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
-Montage et démontage des isoloirs lors des élections
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
-Missions définies, suivies et évaluées par le chef d'équipe
Expérience de 10 ans minimum sur un poste identique en collectivité territoriale. Connaissance de l'environnement territorial.
Savoir:
-Organisation de la collectivité
-Technologies et équipements techniques du domaine
-Procédures de réglages des appareils
-Risques et règles de sécurité des locaux
Savoir faire:
-Techniques d'assemblage, de débitage et de montage
-Normes de construction
-Utilisation d'outils manuels et de machines à cadrer
-Utilisation de logiciels de CAO/DAO
-Lecture de documents technique
Savoir Être:
-Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
-Posture professionnelle
-Respect de la hiérarchie
-Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
-Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
-Savoir gérer les priorités
-Intégrité, respect des délais, sens des responsabilités
-Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
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