En rgion Ouest 250 femmes et hommes pluridisciplinaires proches et ractifs uvrent au quotidien aux cts de leurs clients publics et privs sur tout le cycle de vie de leurs projets.
Le dpartement Infrastructures Ouvrages dArt et Ouvrages Portuaires est constitu de 30 personnes qui ralisent des missions pour des clients publics et privs. Ce dpartement constitue un ple de rfrence pour Artelia au niveau de la rgion Grand Ouest. Le domaine dactivit du dpartement est vari :
* Ouvrages dart : viaduc pont passerelle...
* Ouvrages portuaires : mole jete quai darse ducdalbe...
* Infrastructures : amnagements routiers
Nos projets phares dans le domaine portuaire et ouvrages dart :
* Extension du Port de la Ctinire de lIle dOlron
* Elargissement du pont Chateaubriant sur la Rance et mise 2x2 voies de la RN176
* Construction des appontements flottants pour laccueil des frgates multimissions la base navale de Brest
Vos missions principales consisteront :
1. Assurer le suivi de travaux hebdomadaire, piloter les runions de chantier et tablir les compte rendus associs.
2. Raliser des visites inopines et constats davancement de chantier.
3. Vrifier la bonne excution des travaux et effectuer la leve des point darrt.
4. Assurer le suivi technique du chantier et le suivi administratif de celui ci (validation des attachements, suivi des dossiers administratifs).
5. Vous serez en relation avec lensemble des parties prenantes du chantier (entreprises de ralisation des travaux) et serez linterlocuteur principal du client.
De formation BAC2 / 3 avec une spcialisation Gnie Civil / Construction / Btiment ou une apptence pour ce domaine, vous avez minimum dix ans dexprience sur des missions similaires.
Nous tudierons toutes les candidatures avec des niveaux dexprience suprieurs.
Rmunration : de 35 45 k annuels bruts hors avantages groupe suivant votre exprience.
Vous avez imprativement un permis de conduire valide et aurez un vhicule mis disposition. De nombreux dplacements sur les chantiers sont prvoir la journe ou sur deux jours) avec une journe de prsence lagence de Ploemeur par semaine.
Informations supplmentaires :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualit, un engagement via la Fondation Artelia.
* Une organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congs hors anciennet, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari, politique de rmunration sur 3 ans, de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales, forfait mobilit durable...
* Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise, Artelia Academy, parcours mtiers, mobilit interne.
Notre process de recrutement :
* Echange tlphonique RH.
* Entretien avec un manager oprationnel.
* Entretien avec un recruteur.
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