Brest métropole recrute pour sa direction écologie urbaine
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux
Temps de travail : Complet
Informations générales
La Direction de l’Ecologie Urbaine recrute pour son unité animation et sensibilisation une ou un Cartographe - gestionnaire bases de données SI. L'unité animation et sensibilisation est un service ressources de la direction de l’Ecologie Urbaine. Elle est composée d'une responsable, d'un technicien et d'un cartographe-gestionnaire bases de données SI. Elle vient en appui des 4 divisions de la direction (énergie, milieux naturels et biodiversité, ressources et usages de l'eau et eaux pluviales) et de la mission air bruit.
Ses missions principales sont d'organiser et participer à des animations et événements scolaires et grand public, participer à l'information interne/externe et contribuer à la communication.
En qualité de cartographe-gestionnaire bases de données SI, vous assurerez, sous la responsabilité de la responsable et du technicien de l'unité animation et sensibilisation, la réalisation de documents cartographiques pour les services opérationnels, la collecte, l'exploitation et la mise à jour des données géographiques liées au patrimoine, la gestion de bases de données et vous participerez aux missions d'animation de l'unité.
La réception et mise en forme des données géographiques ; mise à jour de ces données, en lien avec les services producteurs de la donnée.
L'intégration des données externes (bureaux d’études, etc.).
La gestion et la livraison des données au SIG.
Nous recherchons une ou un professionnel possédant une expérience solide en cartographie et gestion des bases de données. Une connaissance du logiciel Arc GIS est indispensable. La maîtrise des logiciels bureautiques et des aptitudes organisationnelles, relationnelles, ainsi qu'une capacité à gérer les urgences sont indispensables.
Cycle de travail avec RTT (Cycle aménagé de 8 semaines à 7h13/jour ou 3 semaines à 7h44/jour 1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
~ Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
~ Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Assistance et participation aux événements de l'unité animation-sensibilisation ponctuellement le soir ou le week-end, avec adaptation du temps de travail.
Avantages
Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
Aide financière à la mutuelle
Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
Accès à une offre de formation variée
Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des Agents de maîtrise par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie C par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement.
Madame Christelle CERANTOLA, gestionnaire unité recrutements-remplacements, DRH, 02 98 33 57 74
Madame Valérie TANGUY, gestionnaire unité recrutements-remplacements, DRH, 02 98 33 57 76
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