Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Responsable ordonnancement adjoint (H/F)
Nous recrutons pour notre client SNV Savigny, 600 salariés, spécialisée dans la 1ère et 2ème transformation de volaille. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable ordonnancement site, vous assurez le bon déroulement du processus de production en vue de satisfaire le client.
Vos principales missions seront :
- Transmettre l'information transversale (approvisionnement, commerce, production).
- Etablir ou suivre le plan de production sur la base des prévisions commerciales, des commandes ou des reliquats de stock. Vous établissez et suivez l'organisation production validée.
- Intégrer les éléments du plan industriel et commercial et communiquez aux équipes de production les volumes prévisionnels
- Assurez l'équilibre matière et les meilleures orientations possibles afin d'optimiser la valorisation de nos produits
- Intégrer les aléas.
- Mettre en place des actions issues du plan de progrès validées par votre hiérarchie.
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