Administrateur système (h/f)

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Posté le :14 mars 2025

Type de poste : CDI

Discipline :
IT:

Éducation : Bac + 3

Langue(s) :
Français

Permis Obligatoire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Administrateur Système pour l'un de nos clients situé à La Gravelle. Vous serez le garant technique des projets de la DSI, en assurant l'harmonisation du SI et en veillant à la bonne mise en production des solutions avec un transfert efficace en maintien en conditions opérationnelles (MCO).

Vos principales missions seront :
- Assurer la cohérence et l'évolution du SI.
- Garantir le passage en production des projets en collaboration avec les différentes équipes.
- Piloter et coordonner les prestataires externes (infrastructure hébergée, support N1 externalisé).
- Effectuer une veille technologique pour identifier les évolutions pertinentes.

Technical skills
- Administration Windows Server 2012, 2019, 2022 et leurs fonctionnalités.
- Maîtrise de l'architecture Active Directory et Azure AD.
- Conception et gestion d'infrastructures : PCA, PRA, Backup.
- Virtualisation des postes de travail via Citrix.
- Gestion des environnements Exchange et Office 365 (SharePoint, OneDrive, Intune).
- Connaissances en SQL et réseaux (WAN, LAN, SD-WAN).
- Rédaction de procédures techniques et documentations.

Soft skills
- Capacité à piloter des projets techniques avec des prestataires externes.
- Curiosité et veille active sur les nouvelles technologies.
- Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion des projets.
- Rigueur et organisation dans la gestion des infrastructures et des processus.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Mayenne

Ville : La Gravelle

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Clémence Brunet

E-mail

[email protected]