Description du Poste
Sous la responsabilité de Marwa, vous intégrez l’équipe dynamique de l’activité plateaux de la direction opérationnelle ingénierie réacteur.
Vos missions :
Assurer le rôle de pilote d’affaire « Dossier Fin de Démarrage », en fournissant un soutien technique essentiel.
Mettre en place et gérer un fichier des risques DFD, en supervisant leur suivi et en assurant le pilotage de leur résolution.
Avoir une expertise technique approfondie dans des domaines tels que les EPS, la sûreté, les systèmes et le fonctionnement des installations.
Appliquer des compétences clés en matière d’études de sûreté, d’accidents, d’agressions et d’EPS pour garantir la sécurité et la fiabilité des opérations.
Contribuer à la préparation et l’animation des Comités Techniques du projet.
Superviser et coordonner le suivi des points ouverts issus des différentes étapes du projet, y compris le démarrage, les groupes de pilotage, la mise à jour du référentiel, les réunions avec l’ASN.
Participer activement aux différentes instances de suivi du projet, notamment les réunions CTL, CDMI, PLD, les rencontres avec l’ASN ainsi que les COPIL DFD, en assurant la cohérence des échanges et des décisions prises.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Assystem dispose de plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire,
Un socle social avantageux,
Des formations tout au long de votre parcours.
De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Si vous souhaitez participer à la transition énergétique au sein d’une équipe ambitieuse et soudée dans un environnement international, n’hésitez-plus et postulez !
Profil
De formation bac+5 avec un background nucléaire obligatoire, vous avez une expérience sur des sujets similaires de plus de 7 ans.
L’anglais ne vous fait pas peur, c’est même votre langue de travail !
Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, esprit d’équipe et de synthèse.
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous
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