Stage 2025 - création d'un dashboard de pilotage connecté pour le métier facilitymanagement (all gender)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Création d'un dashboard de pilotage connecté pour le métier FacilityManagement (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Moyens généraux sur notre site de Rochefort.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Facility Management » en charge du maintien en condition des infrastructures, et en charge des travaux neufs.

Votre stage contribuera à une vision stratégique et à une feuille de route pour le développement du métier Facility Management, l’amélioration des processus, des méthodes, des outils et des données, par la création d’outils de pilotage connectés.

Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
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Construire ou contribuer à une vision stratégique et à une feuille de route pour les processus, les méthodes, les outils et les données.
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Harmonisation des besoins auprès des différents chefs de projets
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Création d’une brique élémentaire : la fiche projet, un standard utilisable par tous les chargés d’affaires, afin de suivre l’avancé du projet et garantir ainsi le respect des coûts et des délais. Cet outil doit également servir à communiquer de manière efficace avec nos différents clients.
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Création de dashboards intelligents et connectés, en low code (routine opérationnelle multi-niveaux type SQCDP, tableau de pilotage des investissements)

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
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Vision d’ensemble des processus industriels et des connexions entre les différents départements
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Architecture de données
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Programmation (low code)
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Esprit d’équipe et satisfaction client

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’informatique ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes :
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Programmation low code
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Google suite et son langage de programmation Apps Script
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Autonomie
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Prise d’initiative
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Curiosité
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Compétences linguistiques : Anglais : Intermédiaire / Français : Courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantic

Type de contrat :
Stage
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Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.