Gestionnaire charges h/f

Chez Clésence, nous sommes plus de 650 collaborateurs qui œuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France.
Avec un patrimoine de plus de 50 000 logements et près de 100 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 2ère filiale d'Action Logement en région.
Clésence est organisée autour de 2 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou dans les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.

Nous recherchons pour renforcer nos équipes charges, un(e) Gestionnaire Charges H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois à Saint-Quentin.

Afin de liquider les charges de copropriétés sur le portefeuille CLESENCE, le Gestionnaire Charges H/F aura pour missions :

- Analyse des dépenses (récupérables et non récupérables)
- Répartir selon les clés de répartitions établit par le services charges
- Intégration des soldes sur les comptes locataires
- Revalorisation des provisions mensuelles à la suite de la liquidation de charges
- Intégration des nouveaux montants revalorisés
- Transmission des états liquidatifs aux locataires CLESENCE
- Communiquer le montant des provisions revalorisées
Profil
Assistant(e) charges locatives / Gestionnaire charges locatives / Comptable locatif / Assistant(e) de copropriété / Aide comptable / Assistant comptable
Compétences requises

- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Curiosité et rigueur
- Appétence pour les chiffres
- Notion charges récupérables et non récupérables
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel,
- Connaissance de GENESYS fortement apprécié
- 13ème mois au prorata du temps de présence
- Prime vacances au prorata du temps de présence
- Tickets restaurant de 9€ pris en charge à 60% par CLESENCE
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
- CE attractif