Responsable suivi des aménagements travaux - rodez - h/f

Responsable suivi des aménagements Travaux - Rodez - H/F

Référence: 2025-5829
CDI
RODEZ
Confirmé


Responsable suivi des aménagements Travaux - Rodez - H/F

Référence: 2025-5829
CDI
RODEZ
Confirmé


Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:

* Valoriser la ressource en bois

* Agir pour l'environnement

* Accueillir le public en forêt

* Prévenir les risques naturels

* Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale Midi-Méditerranée (DT MM) de l'ONF couvre deux régions administratives : Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA).
Elle regroupe :

* 9 agences territoriales,

* 1 agence études,

* 1 agence travaux,

* 1 agence DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies),

* 2 agences RTM (Restauration des Terrains en Montagne).

Elle assure la gestion de 1 346 000 hectares de forêts

L'activité de la DT MM est caractérisée par :

* une forte part de missions conventionnelles (travaux et études),

* des missions d'intérêt général (RTM, DFCI),

* des enjeux importants en matière de biodiversité et d'accueil du public.

L'agence interdépartementale couvre 4 départements : Aveyron, Lot, Tarn et Tarn-et-Garonne, incluant 4 Parcs Naturels Régionaux et 3 forêts départementales.

Les missions sont assurées dans une logique de gestion multifonctionnelle des forêts publiques.

Chiffres clés :

* 26 750 ha de forêts domaniales, 24 unités de gestion, 94 000 m³ récoltés/an, taux d'aménagement : 100 %.

* 26 790 ha de forêts communales (AFRF), 208 unités (dont de nombreuses forêts sectionales), 70 000 m³ récoltés/an, taux d'aménagement : 99 %.

Le territoire est à dominante rurale, très boisé (notamment dans l'Aveyron et le Tarn), avec une forte dispersion des massifs. Le contexte est marqué par la présence de nombreuses forêts privées et une forte dynamique de projets éoliens, en particulier en Aveyron et dans le Tarn.

Le service forêt de l'agence est piloté par un chef de service basé à Rodez. Il comprend :

* Un pôle EAM (Écologie - Aménagement - Multifonctionnalité), basé à Millau, avec 1 responsable de pôle et 2 chefs de projet (basés à Castres et en poste délocalisé),

* Un pôle SAM-Bois basé à Castres, avec 1 responsable de pôle et 1 assistante spécialisée forêt.


Descriptif du poste

Le responsable SAM suit la mise en oeuvre des aménagements forestiers dans leurs aspects

multifonctionnels, et développe des indicateurs à destination du service forêt.

Sous la responsabilité du chef du service forêt, le/la responsable SAM-TRX a pour missions principales :

* Programmer et suivre les travaux forestiers, en lien étroit avec l'agence travaux (ATX) - 50 % du plan de charge.

* Piloter le volet chasse sur les quatre départements de l'agence (Aveyron, Lot, Tarn, Tarn-et-Garonne), en coordination avec les fédérations de chasse et les sociétaires - 40 % du plan de charge.

* Participer à des missions environnementales et représenter l'agence auprès des commissions communales (COFOR) - 10 % du plan de charge.


Missions transversales et responsabilités complémentaires

* Référent chasse de l'agence : relation avec les fédérations, les sociétaires et coordination globale de l'activité.

* Référent Climat - Essences - Adaptation des forêts au changement climatique.

* Représentant de l'agence auprès de l'agence travaux et des COFOR (réunions annuelles dans les départements 81, 82, 12, 46).

* Participation active aux missions environnementales de l'agence.

* Possibilité d'assurer le tutorat d'un apprenti.


Profil recherché

Formation forestière supérieure, avec une expérience confirmée en gestion forestière ou conduite de travaux.

* Bonne connaissance des techniques sylvicoles et des travaux forestiers.

* Intérêt et compétences pour le pilotage de l'activité chasse et les interactions avec les acteurs du territoire (fédérations, élus, sociétaires).

* Maîtrise du travail en mode projet, capacité à coordonner plusieurs sujets en parallèle.

* Aptitude à la représentation institutionnelle et au travail en réseau.

* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité à rendre compte.

* Maîtrise des outils Excel, PowerPoint et des logiciels métiers TECK et SAP.

Quelques-uns des avantages à nous rejoindre au sein de l'ONF !

Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe à partir de 32k et d'un variable à hauteur de 5% du salaire brut annuel.

Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages :

* Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur

* Mutuelle entreprise avantageuse

* Un équilibre vie pro/privée : Cumul de 58 jours de congés (22 RTT + congés payés + jours fériés)

* Avantages Comité Social et Economique

* Du télétravail 2 jours par semaine si souhaité en fonction du poste et des missions.

* Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique