Venez booster votre carrière en rejoignant Emisys, filiale du Groupe Astek.
Vous évoluerez principalement au sein d’un environnement de gestion de projet et performance industrielle et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée.
Grâce à un accompagnement de proximité, nous veillons à votre épanouissement professionnel et accompagnons votre évolution professionnelle.
Votre mission, si vous l’acceptez :
En tant qu’Ingénieur Procédés, vos principales missions seront :
* Elaborer un cahier de charges
* Dimensionner les équipements principaux (pompes, valves, tuyaux…)
* Réaliser des schémas P&IDs et PFDs
* Rédiger des manuels opératoires, des procédures de mise en route et des essais de performance
* Réaliser le suivi sur site client (suivi chantier, mise en service).
Votre future équipe :
Rejoignez notre superbe équipe de consultants, experts en gestion de projet et performance industrielle.
Vous serez également accompagné dans vos missions chez nos clients par notre Business Managers, Jérémy, et dans votre intégration au sein d’Emisys par Antoine, Chargé de recrutement, ainsi que Quentin, notre Directeur d’agence.
Votre stack de jeu :
Chez Emisys, vous pourrez intervenir dans des secteurs variés, tels que l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie ou encore la défense.
Les petits plus du projet :
* Notre cœur de métier : un ancrage haut et inédit dans le monde de la gestion de projets industriels,
* Un vrai accompagnement managérial et RH ainsi qu’une politique de formation dynamique pour continuer d’apprendre et rester parmi les meilleurs,
* Des projets internes qui vous permettent de valoriser vos acquis et de partager en équipe,
* Au quotidien, les relations sont simples et humaines,
* Un vrai support métier via notre Back office, un pôle d’expertise et de formation sur lequel s’appuie l’ensemble de nos consultants.
Qualifications requises :
Issu d’une formation Bac, type Ingénieur, vous avez une expérience terrain significative en tant qu’Ingénieur Procédés.
* Compétence en gestion de projet.
* Connaissance d’au moins un outil de management de projets (Primavera, MSP, Planisware…)
* Être motivé et autonome est essentiel !
Postulez directement sur cette annonce, afin qu’Antoine Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.
Vous échangerez ensuite avec Jérémy, notre Business Managers, autour de cette opportunité, ainsi que sur votre parcours et vos attentes.
Un dernier échange sera fixé avec Quentin, notre Directeur d’agence, pour valider votre intérêt pour le poste et vous présenter les éléments contractuels.
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